大阪のWEBシステム開発、WEB制作の奥進システム

有限会社奥進システムは障害者雇用を行っている企業として知られるようになっていますが、それはもともと創業当時からの「在宅勤務」「残業ゼロ」等、働きやすい環境づくりへの取り組みを行っていたことの延長線上での結果にすぎません。

近年、新型コロナウィルス（Covid-19）の影響により在宅勤務に取り組む企業が増えていますが、実態として通常通りに仕事ができるところは少ないようで、そのノウハウ等についての相談が当社に何件かありました。そこで、これまでの取り組みと、その中での工夫について公開し、悩む会社が在宅勤務の仕組みを作り業務が円滑に推進できるよう参考になればと考え、このページを作成させていただきます。

ここに記載するのはあくまでも手探り状態で工夫し続けてきた弊社の事例ですので、仕事内容や状況により他社でそのままの適用は難しいかもしれませんが、参考にして工夫していただければ幸いです。

こんなことできたらいいな、と試してできることから始め、いろいろ工夫しながら、一つ一つ楽しみながらこれらの環境を作り上げてきています。まだまだ現在進行形の部分もありますが、皆さんもそれぞれの課題をいろいろと試行錯誤し、楽しみながら働きやすい環境づくりをしてもらえればと考えています。